Digamos que para aquellos que no cumplan con alguna de las condiciones de estos 7 tips (que no esta de mas decir que concuerdo con lo que nombran) sería mas que necesario que lo pongan en practica.

En mi caso puntual, no cumplo con todos los tips, pero no me falta mucho para poder completarlo todo.

Personalidad

¿Tu sitio web tiene personalidad? Debes tener una propuesta de valor propia. Asegúrate de que incluyes algunos detalles en tu sitio web que dejen ver cómo eres y qué cosas te gustan. Piensa que si alguien va a contratarte, primero querrá saber algo sobre ti. Los clientes buscan personas en las que confiar, personas que tengan pasión por lo que hacen. La información fría e impersonal no funciona.

El objetivo es construir un sitio web que te diferencie del resto. No se trata de utilizar “colores llamativos”, sino de hacer ver a tus clientes potenciales que pones pasión en todo lo que haces, y que no te has limitado a volcar la información de cualquier manera en una plantilla de diseño estándar.

Descripción del proceso de trabajo

¿Ofreces a los visitantes información sobre cómo trabajas? Para tus posibles clientes resulta muy útil poder ver cómo sería tu relación con ellos, cuál es tu proceso de trabajo, las diferentes fases, la metodología que empleas, por sencilla que esta sea.

De esta forma, el visitante de tu sitio web puede verse dentro de tu proceso, trabajando contigo. Es una información que aporta confianza y acerca a tus clientes potenciales.

Si eres diseñador, puedes crear un gráfico para mostrar cuál es tu proceso habitual de trabajo, y tu relación con los clientes.

Muestras de proyectos

¿Has incluido muestras de tus últimos proyectos realizados? Para un cliente, la forma más fiable de ver qué haces y cómo trabajas es repasar los proyectos que ya has completado. Si le gustan, si le parecen relevantes, bien resueltos, creativos, es muy posible que confíe en ti. Intenta que estas muestras de proyectos estén actualizadas, para no ofrecer la impresión de que llevas mucho tiempo sin trabajar.

Si puedes, incluye también testimonios y referencias positivas de otros clientes. Estos son elementos que transmiten mucha confianza. Y es normal que así sea: un cliente solo aceptará dar una buena opinión si su experiencia contigo ha sido realmente positiva.

Si acabas de empezar y tienes solo un par de proyectos, amplía los detalles sobre cada uno de ellos.

Precios aproximados y presupuestos

¿Ofreces a tus posibles clientes una idea de lo que cuesta contratar tus servicios? No hace falta que des un precio concreto. Eso podría limitar tus posibilidades, e incluso podría comprometerte. Pero muchos clientes se sentirán más tranquilos si obtienen una referencia, aunque sea orientativa, de cuánto les costaría realizar su proyecto contigo.

La forma más sencilla, y menos comprometedora, consiste en solicitar a los clientes que rellenen un formulario con los datos del proyecto. Así puedes devolverles un presupuesto. También puedes elaborar una tabla con precios aproximados.

Para elaborar estos precios, analiza en detalle el nicho de mercado en el que vas a trabajar. Analiza los precios de la competencia, lo que ofrece el resto de profesionales, etc.

Un blog

¿Tienes un blog? Si no lo tienes, este puede ser un buen momento para empezar. Si ya lo tienes, asegúrate de que el último post introducido no es demasiado antiguo. Eso siempre da sensación de descuido.

Si publicas información útil de manera regular, conseguirás que la comunidad te considere un experto. Ese prestigio puede convertirse en tu mejor argumento de venta, y seguramente hará que varios clientes se acerquen a ti.

Es verdad que mantener un blog supone un esfuerzo, pero piensa que si lo haces bien te pondrá en contacto con mucha gente valiosa: otros profesionales, clientes, amigos, etc.

Usabilidad

¿Resulta sencillo acceder a la información en tu sitio web? Asegúrate de que el tamaño del texto no es demasiado pequeño, de que el contraste de color entre el texto y el fondo es suficiente, y permite una lectura cómoda. Comprueba que las arañas de los buscadores pueden indexar tus contenidos, para mejorar tu posicionamiento. Utiliza textos alternativos para las imágenes. Estructura la información siguiendo categorías lógicas, de manera que el acceso a los contenidos sea rápido y sencillo…

Como ves, hay un montón de pequeñas cosas que pueden mejorar la experiencia del usuario que accede a tu sitio web. Pónselo fácil y saldrás ganando. Puedes consultar estos 10 grandes descubrimiento en el campo de la usabilidad.

Contacto fácil

¿Es fácil ponerse en contacto contigo? ¿Aparece tu teléfono móvil en tu sitio web? ¿Puede un cliente potencial enviarte un mail desde cualquier página en un par de clics? Haz que ponerse en contacto contigo sea lo más fácil del mundo. Evita la frustración de los posibles clientes que quieren preguntarte cualquier cosa, o pedirte un presupuesto.

La nota de LaNación.Com lo explica:

La empresa, con sede en Armonk, Nueva York, despidió a miles de personas durante la semana pasada, según la información de The Wall Street Journal. Eso incluyó posiciones en las divisiones de ventas, de software y de hardware. IBM se ha negado a divulgar cifras específicas, aún cuando los informes sobre empleados que han perdido sus puestos están siendo divulgados en sus plantas de Estados Unidos.

Durante los últimos meses, empresas de tecnología tales como Intel , Microsoft y Google entre otras, comunicaron oficialmente el despido de personal. A raíz de la crisis económica, algunas cifras indican que se han perdido más de 20.000 trabajos sólo en esas empresas.

IBM explicó que no divulgará la cifra de empleados que despide pues la Comisión de Valores y Cambio sólo exige a las compañías revelar sucesos “materiales”. Según la agencia AP, la compañía considera que los despidos forman parte regular de su modelo empresarial, pues miles de empleos son eliminados cada año en Estados Unidos, y generalmente son añadidos en otros países, donde la mano de obra es más barata.

De acuerdo a lo detallado por The Wall Street Journal son 2800 los despidos en IBM, que alcanzan a las unidades de Software y Ventas de la compañía.

El anuncio de despidos por parte de la compañía se hace presente casi al mismo tiempo que la presentación de los resultados del último trimestre de 2008. Allí, IBM detalló un ganancias por 4,4 mil millones de dólares, cifra que marca un 12% de crecimiento respecto al año anterior.

Uno de los más grandes rivales de IBM, Hewlett-Packard había anunciado que echará 24.600 empleados y obreros, casi un 8% de su fuerza de trabajo de 320.000 personas. Al parecer, parte de los despidos son resultado de la adquisición de Electronic Data Systems Corp por parte de la empresa.

Otra de las empresas que se suma a la crisis económica mundial (que aun nadie me supo explicar los porque con detalle…)

NUEVA YORK, (AFP).- El gigante estadounidense del software Microsoft anunció hoy que eliminará 5.000 puestos en lo próximos 18 meses, 1400 de ellos inmediatamente a causa de la desaceleración de la economía y el consecuente descenso de gastos en tecnología.

Microsoft anunció una caída de su beneficio neto de 11% en el segundo trimestre de su ejercicio fiscal en relación al mismo período anterior, a 4170 millones de dólares, de un volumen de ventas de 16630 millones, 2% más que en el mismo trimestre anterior.

El mayor fabricante de programas informáticos subrayó que “ante la perspectiva de un mayor deterioro de las condiciones económicas globales” eliminará “hasta 5000 puestos en R&D (investigación y diseño), marketing, ventas, finanzas, departamento legal, HR (recursos humanos), e IT (internet) en los próximos 18 meses, incluyendo 1400 puestos hoy”.